Повысить комфорт, улучшить условия

Повысить комфорт, улучшить условия

Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Международная Организация Труда (МОТ), утвердившая этот праздник, сразу провозгласила его цель — привлечь внимание органов власти, работодателей, самих работников и общественности к таким важнейшим вопросам, как обеспечение безопасности тружеников, создание комфортных условий на производстве и т.д.

В нашем районе утвержден комплексный план на 2011-2013 годы, которым предусмотрена реализация организационных, методических, производственных, санитарногигиенических, учебно-пропагандистских мероприятий по улучшению условий труда работников. Согласно ему постоянно растет степень ответственности работодателя перед подчиненными, а вопросы охраны труда регулируются через коллективные договоры. На сегодняшний день их заключено 82, и по ним работают 2746 граждан.

В последние годы в районе значительно улучшилась ситуация с производственным травматизмом. Так, в 2010 году было зафиксировано 10 несчастных случаев, в 2011-ом -6, а в 2012-ом — всего два и те из разряда легких причинений вреда здоровью.

Во всех организациях района с численностью более S0-ти работников имеются штатные специалисты по охране труда. С учетом пятилетнего периода аттестацию рабочих мест провели 40 предприятий, аттестовано 1267 рабочих мест.

В качестве положительного примера можно привести такие предприятия, как Фрунзенский лесхоз, Красногорский хлебокомбинат, «Коммунэнерго», где за последние три года не допущено ни одного несчастного случая и вовремя проведена аттестация рабочих мест.

Полная версия статьи в № 48-50 от 27 апреля 2013 года.

Автор: Николай Муратов

Фото: Николай Муратов

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Loading

Восход

Восход

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Проверка комментариев включена. Прежде чем Ваши комментарии будут опубликованы пройдет какое-то время.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: